СОДЕЙСТВИЕ В ОФОРМЛЕНИИ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

СОДЕЙСТВИЕ В ОФОРМЛЕНИИ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

Гражданам иностранных государств, не входящих в Европейский Союз, Европейскую экономическую зону или Швейцарскую Конфедерацию, желающим трудоустроиться в Эстонии, для начала необходимо получить разрешение на работу в Эстонии, выданное Департаментом полиции и погранохраны. Предоставлять ходатайство о регистрации кратковременной работы для иностранного работника обязан работодатель. Он может ходатайствовать лично или через доверенного представителя: в пункте обслуживания, в электронном виде через самообслуживание (самообслуживание только на эстонском языке) или по почте.

Краткосрочную работу можно зарегистрировать на срок до 365 дней в течение 455-дневного периода. Регистрация краткосрочной работы возможна на более длительный период, если имеется дело с работой в качестве педагога, преподавателя, с занятием научной деятельностью, с работой в качестве специалиста высшего звена или на предприятии стартап. Краткосрочную работу, связанную с выполнением сезонных работ, можно зарегистрировать на срок до 270 дней в течение года.

Общие требования к регистрации краткосрочной работы:

• работодатель должен быть зарегистрирован в Эстонии;
• работодатель выплачивает иностранцу зарплату, размер которой во время ходатайства определён опубликованной за последнее время среднегодовой месячной брутто-зарплатой Эстонии.

Если у Вас имеются вопросы касательно разрешения на работу и нужна помощь с оформлением, звоните нам по телефону +372 53425467 или пишите нам на электронную почту info@balthansa.ee, мы с радостью поможем.